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盐城中院“五个突出”深入开展纪律作风全员约谈活动
2013/12/03 阅读次数:2

   为深入贯彻落实中央“八项规定”,加强全市法院作风建设,日前,盐城中院在全市法院系统部署开展纪律作风全员约谈活动。为确保约谈活动取得实效,该院要求做到“五个突出”:一要突出鲜明主题。重点围绕贯彻落实中央“八项规定”、市委“十个一律”、市中院“十项规定”等文件要求,具体约谈干警并及时了解掌握文件执行过程中实际情况以及好的建议意见;二要突出全员参与。实行院长约谈领导班子成员、领导班子成员约谈分管部门负责人、部门负责人约谈普通干警制度,层层传递约谈责任,形成约谈“人人有份、人人有责”的局面。三要突出问题排查。坚持“三个结合”,即结合全市法院“能力作风建设年”活动推进、结合干警工作生活实际、结合党风廉政责任制落实情况,要求广大干群围绕党风廉政建设要求,着眼群众对司法期盼,立足自身本职工作,深入反思,对标找差,勇于直面问题,敢于剖析问题,擅于解决问题。四要突出上下互动。本着关心、爱护和帮助干部的原则,要求在约谈时着力营造亲松和谐的约谈氛围,以朋友同事身份与部下进行真诚地交流,实现干群之间良性互动,促使干警“愿讲真话、敢讲实话”,真正达到约谈指正问题、改进工作作风的目的。五要突出规范运行。专门制作全员约谈登记表,实行“一人一表”,认真记录约谈主题和内容,形成工作台帐,并及时梳理汇总问题和建议,为院党组加强作风建设提供第一手资料。

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